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【開催報告】（株）リクルートでの社内講座（基礎＋天才ノート導入編 〜未就学児向け）

2020年7月20日: かおりメソッド, かおりメソッドとは, 企業向け講座, 勉強との関わり方, 天才ノート, 子供との関わり方, 開催報告

昨年度に続き
今年度もかおりメソッド講座を開催させて頂いております。

 

 

新型コロナの影響もあり
無観客（観客というのか？！）オンライン配信で行いました。

 

 

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※オンデマンドなので、時間差で沢山の方に届けられる方式です！

 

 

巨大企業の通勤時間なのに
エントランスの混雑ゼロということは…

 

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とてもリモート進んでいる実感

 

 

 

 

機械相手に伝える力をどこまで発揮できるのか
ドキドキMAXのオンライン配信で

 

神経をかなり使うのですが

何とか質疑応答も含めてやりきりました！

 

かおりメソッドとは…
偏差値、学歴、受験に振り回されず
一生モノの学び体質を育む戦略メソッド

 

 

 

本来『勉強』って
・できない→できる
・知らない→知る
・わからない→わかる
それは喜びや楽しみのはず！！

 

 

 

 

それが…
親のアプローチのせいで
面白くない、面倒臭い、難しい、やりたくない！！
なんて状態になるのは。。。

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もったいない！！！

 

 

子どもにとって親の笑顔が最大のエネルギー源
その為には1番の応援者になる方法
具体的な仕掛けを手渡しました！

 

 

仕事もそうですが、

 

 

子育ても同じく「量より質」
関わる時間が短くても
ポイントを押さえることで（間違えない事で）
子育てライフの充実度が激変します！

 

 

毎回の事ながら質疑応答は時間が足りなくなる白熱ぶり
内容は、凄腕ワーママ、ワーパパ（←NEW造語w）向け子どもの教育講座ではありますが、
子育ての焦りや不安が解消される事は違う面での成果もあるようです

 

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（撮影の裏側…光かなり当てて頂いておりますウシシキラキラキラキラキラキラ）

 

 

・子育ての悩みが減り仕事の生産性が向上しました
・教育についての情報共有を会社でできるのは時間短縮で助かります
・毎回、具体的な方法が聞けて役に立っています
と、早速個別にメッセージも頂きました

 

 

＼                                              ／
悩みが減少すると
仕事の生産性が向上する事実
／                                               ＼

 

 

企業は人で出来ているからこそ
人材育成のために常に成長できる環境とサポートを

提供している企業は素晴らしいと思います。

 

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また、来月もよろしくお願いしまーす！

19 thoughts on “【開催報告】（株）リクルートでの社内講座（基礎＋天才ノート導入編 〜未就学児向け）”

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